Система здравоохранения в Румынии сталкивается на протяжении многих лет с серьезными проблемами, связанными с качеством медицинского обслуживания
Система здравоохранения в Румынии сталкивается на протяжении многих лет с серьезными проблемами, связанными с качеством медицинского обслуживания. Будь то нехватка больничных коек или отсутствие технико-медицинских средств, будь то неадекватные условия гигиены, или нехватка специалистов, особенно в провинции, во всех случаях проблемы вызваны хроническим недофинансированием. Реформы системы здравоохранения не привели к значительному, осязаемому прогрессу. Вступление в ЕС принесло с собой доступ к ряду источников финансирования для различных проектов, но это тоже не привело к занчительным изменениям в общей картине румынской системы здравоохранения. Более того, позволяя и поощряя свободное передвижение работников здравоохранения, вступление в Евросоюз породило тревожное явление, а именно массовую миграцию румынских специалистов в более богатые страны Союза. Мы узнали подробности от евродепутата Кристиана Бушоя, члена Европейской народной партии, доктора медицинских наук. «Медицинская миграция является очень серьезной проблемой для системы здравоохранения в Румынии. По данным медицинской коллегии более 14.000 врачей уехало из страны в последние годы, а это очень много. Это означает меньше специалистов, обученных на средства румынского государства для национальной системы здравоохранения, и означает, в конечном счете, что румынские пациенты получают доступ к услугам более низкого качества».
Проблема миграции врачей не затрагивает только Румынию. Бильяна Борзан является членом Европарламента от Хорватии и входит в состав фракции Прогрессивного Альянса Социалистов и Демократов. Она также является членом Комитета Европейского парламента по окружающей среде, общественному здравоохранению и безопасности пищевых продуктов. Мы спросили ее, что может сделать Европейский Союз, чтобы остановить миграцию врачей и специалистов в области здравоохранения с Востока на Запад? Бильяна Борзан. «Ещё не существует бедных государств-членов, которые нашли бы решение этой проблемы, потому что для образованных людей нормально искать лучшую жизнь, более высокие зарплаты или лучшие условия. Но я должна сказать, что в моей стране, в Хорватии, мы имеем несколько примеров врачей, которые уехали в Германию или во Францию, а затем решили вернуться. Это потому, что в Хорватии, возможно у врачей нет такой большой зарплаты, как во Франции или в Германии, но у них, я бы сказала, немного более нормальная жизнь, в плане графика работы и других рабочих условий. Не говоря уже о цене еды и других вещей, которые необходимы для повседневной жизни, и которые дешевле в Хорватии. Таким образом, у тебя может быть более низкая зарплата, но у нас ты можешь купить себе больше вещей, чем в западноевропейских странах. Люди едут туда, а потом понимают, что у них немного выше зарплата, но расходы еще выше, плюс они не живут в своей стране, не говорят на своем языке, и иногда это действительно приводит к стрессу. Поэтому я считаю, что мы должны дать людям возможность для мобильности, потому что это одно из положительных моментов в Европейском Союзе, а именно возможность передвигаться, увидеть, как оно там... Затем, вероятно, или возможно, или следует надеяться, что они вернутся».
Румынские чиновники не столь оптимистичны по поводу возможного возвращения домой врачей, поэтому они продолжают искать решения. У микрофона вновь евродепутат Кристиан Бушой. «Прежде всего, процесс роста доходов врачей должен продолжаться. Ясно, что нынешние зарплаты в Румынии, даже если она выросли в последние годы, еще не стали достаточно привлекательными, я бы даже сказал, что они несбалансированы и несправедливы. Тем более, что мы хотим, чтобы феномен неформальных платежей исчез, и судебные органы предприняли весьма жесткие действия по прекращению этого явления. Поэтому нужно продолжать процесс роста доходов, надо инвестировать в инфраструктуру здравоохранения, в новые больницы, в лучшее оборудование... Конечно, при более прозрачных, более эффективных и более корректных условиях, без путых трат и незаконного расходования государственных денег. И в-третьих, нам нужно пересмотреть то, как организованы румынские медицинские учреждения, и в первую очередь больницы, потому что многие врачи покидают нас не только из-за денег или плохих условий, но и потому, что у них нет гарантии, что если они хорошие специалисты и выполняют свою работу, то они легко смогут продвигаться в системе здравоохранения в Румынии, которая до сих пор действует, в некоторых ее зонах, на основании контактов и связей, а карьерный рост зависит от других критериев, чем профессиональная деятельность».
Все зависит, в конечном счете, от более хорошей организация и более справедливого распределения средств, необходимых для адекватного финансирования румынской системы здравоохранения. Нам остается только понадеяться, что политические деятели найдут, в конце концов, лучшие решения, чем до сих пор.
Полезные ссылки
Copyright © . All rights reserved